Streit schlichten als Werkstattrat – Konflikte erkennen und lösen
Streit in der Werkstatt – und jetzt?
Modul 3 von 3
In Werkstätten für Menschen mit Behinderung treffen viele Interessen aufeinander. In dieser Weiterbildung lernen Werkstatträte und Frauenbeauftragte, wie sie Streit in der Werkstatt erkennen und fair vermitteln können.
Konflikte verstehen – und gut handeln:
Die Teilnehmenden lernen, was ein Streit eigentlich ist, wie er entsteht und wann man am besten handelt. Sie erfahren, wie sie Gespräche gut führen, wie sie sich vorbereiten können und welche Regeln helfen, wenn es schwierig wird. Auch wird thematisiert, wie Werkstatträte sich verhalten können, wenn sie selbst in einem Konflikt stehen – zum Beispiel mit der Werkstattleitung oder Kolleg:innen.
Praxisnah und leicht verständlich:
Die Fortbildung findet in einfacher Sprache statt. Es gibt viele Übungen, Rollenspiele und Beispiele aus dem Alltag. So können alle das Gelernte gut verstehen und direkt anwenden. Auch Assistenzpersonen und Vertrauenspersonen können teilnehmen.
Ziele der Fortbildung:
- Konflikte frühzeitig erkennen
- Streit vermitteln: neutral, ruhig, lösungsorientiert
- Gespräche führen und deeskalieren
- Rechte und Grenzen des Werkstattrats bei Konflikten kennen
Modul 1: 16.04. - 17.04.2026
Modul 2: 20.05.2026 (online)
Modul 3: 02.06. - 03.06.2026
Preis: 650,00 € - für Seminargebühr und Verpflegung
Übernachtungen können je nach Bedarf hinzugebucht werden, Kosten - siehe www.bbb-bethel.de
Veranstalter
Ev. Erwachsenenbildung in Bildung & Beratung Bethel
Verantwortliche/r Mitarbeiter/in
Heinz-Jürgen Uffmann
Kursleitung
Heinz-Jürgen Uffmann
Zielgruppe/n:
Menschen mit Behinderung
Referent / Referentin:
Frau Kirsten Delaney-Moritz
Sachbereich/e:
Beruf und Pädagogik
Veranstaltungsart:
Internatsveranstaltung mit Übernachtung (TT)