Kommunikation in herausfordernden Zeiten

Praxisworkshop für Leitungskräfte

In Zeiten gesellschaftlicher Veränderungen, hoher Arbeitsbelastung und wachsender Unsicherheit stehen auch die Kommunikation und Zusammenarbeit in Organisationen vor neuen Herausforderungen.

Gerade Leitungskräfte sind gefordert, Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und auch schwierige Botschaften klar und wertschätzend zu vermitteln.

Nicht die angenehmen Gespräche sind die eigentliche Führungsaufgabe – sondern die schwierigen. Kritik äußern, ungünstige Entwicklungen ansprechen, Erwartungen klären oder belastende Entscheidungen kommunizieren erfordert Mut, Klarheit und kommunikatives Geschick.

Wie gelingt es, auch in emotional angespannten Situationen respektvoll, klar und gewaltfrei zu kommunizieren? Wie können Gespräche so gestaltet werden, dass sie Orientierung geben, Beziehungen stärken und konstruktive Lösungen ermöglichen?

Gemeinsam mit einer erfahrenen Trainerin reflektieren Sie Ihre eigene Führungskommunikation, lernen praxiserprobte Kommunikationsmodelle kennen und erproben anhand von Beispielen aus Ihrem Führungsalltag hilfreiche Strategien für herausfordernde Gesprächssituationen.

Schwerpunkte des Seminars:
• Die Bedeutung verbaler und nonverbaler Kommunikation – auch in Krisensituationen
• Kommunikationsmodelle für den Führungsalltag – Orientierung und Anwendung
• Rhetorikübungen und Reflexion der eigenen Wirkung
• Schwierige Gespräche souverän führen
• Konflikte konstruktiv ansprechen – Haltung und Handlung verbinden

Freuen Sie sich auf ein praxisorientiertes Seminar, das gleichzeitig Gelegenheit für kollegialen Austausch und Reflexion des eigenen Leitungshandelns ermöglicht.

Leitung: Andrea Isenburg (Organisationsentwicklerin, Coach)

2-tägig
Mi 07.04.2027
Do 08.04.2027
jeweils 09.00 – 16.00 Uhr

Haus Landeskirchlicher Dienste
Olpe 35
44135 Dortmund

249,00 € (Kursgebühr, Imbiss)

Ansprechpersonen:
Felix Eichhorn
Annegret Petersen
0231/5409-15
annegret.petersen@ev-bildung.de